Formation en santé mentale
Charge mentale : Facteurs de risque et facteurs de protection
- Évaluer les obstacles relatifs à la réalisation des activités quotidiennes (soins personnels, activités domestiques, travail, loisirs);
- Enseigner les saines habitudes de vie, la gestion de l’énergie, la gestion des émotions. Aborder le concept de resilience.
Douleur et santé mentale
- Expliquer ce qu’est la douleur persistante et les étapes clés de l’intervention;
- Apprendre à dépister de façon précoce la douleur persistante et ses troubles concomitants pour une meilleure intervention.
Mieux comprendre les personnalités difficiles
- Apprendre à mieux comprendre les différents types de personnalité pour mieux les gérer au travail;
- Avoir des connaissances sur les différents types de personnalité et les troubles de la personnalité pour être en mesure de reconnaître aussi ses limites comme gestionnaire ou conseiller et demander de l’aide au besoin.
Santé mentale et retour au travail : Un travail d’équipe!
- Mieux connaître et distinguer les principaux troubles mentaux transitoires (TMT);
- Connaître et dépister les facteurs de risque reliés aux absences prolongées des troubles mentaux transitoires (TMT);
- Lignes directrices des interventions à privilégier de l’arrêt de travail au retour au travail.
Trouble de stress post-traumatique (TSPT) : Comment aider?
- Comprendre et reconnaître le TSPT pour agir rapidement et éviter que les symptômes se cristallisent;
- Être en mesure de dépister certains symptômes pour référer pour une évaluation au besoin;
- Orienter le dossier pour faciliter et accélérer le retour au travail.
Imapcts de la COVID longue : Recommandations en contexte de retour au travail
- Comprendre les enjeux de la COVID longue et survoler les statistiques les plus récentes;
- Reconnaître certains signes prédictifs de la COVID longue;
- Comprendre le processus d'évaluation et de prise en charge d’un cas de COVID longue et l'approche en réadaptation;
- Démystifier le syndrome post-effort;
- Préparer un retour au travail optimal.